Nghị định 13/2023/NĐ-CP quy định về việc chỉ định nhân sự, bổ phận phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân như thế nào?

Nghị định 13/2023/NĐ-CP quy định về việc chỉ định nhân sự, bổ phận phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân như thế nào?

Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu về vấn đề này như sau:

- Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2023. Nghị định này đã đưa ra nhiều trách nhiệm cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân là Bên Kiểm soát dữ liệu cá nhân, Bên Kiểm soát và xử lý dữ liệu cá nhân, Bên Xử lý dữ liệu, Bên thứ ba (sau đây gọi tắt là “Chủ thể xử lý dữ liệu cá nhân”). Một trong các trách nhiệm đó là trách nhiệm áp dụng các biện pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định tại Điều 28 Nghị định 13/2023/NĐ-CP khi xử lý dữ liệu cá nhân nhạy cảm bao gồm trách nhiệm “Chỉ định bộ phận có chức năng bảo vệ dữ liệu cá nhân, chỉ định nhân sự phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân và trao đổi thông tin về bộ phận và cá nhân phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân với Cơ quan chuyên trách bảo vệ dữ liệu cá nhân”.

- Căn cứ Khoản 2 Điều 28 Nghị định 13/2023/NĐ-CP, với 02 nhóm Chủ thể xử lý dữ liệu cá nhân là cá nhân; cơ quan, tổ chức, công việc tương ứng với từng nhóm Chủ thể xử lý dữ liệu cá nhân được quy định cụ thể như sau:

- Hiện nay, chưa có quyết định chính thức về việc ban hành Nghị định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm Nghị định 13/2023/NĐ-CP. Tuy nhiên, theo Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh mạng thì Chủ thể xử lý dữ liệu cá nhân có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi không chỉ định bộ phận có chức năng bảo vệ dữ liệu cá nhân nhạy cảm, không chỉ định nhân sự phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân nhạy cảm và trao đổi thông tin về bộ phận và cá nhân phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân nhạy cảm với Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao – Bộ Công an, cụ thể:

* Căn cứ Khoản 4 Điều 2 Nghị định 13/2023/NĐ-CP, dữ liệu cá nhân nhạy cảm bao gồm:

- Tuy hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều thực hiện xử lý dữ liệu cá nhân nhưng không phải mọi doanh nghiệp đang thực hiện xử lý dữ liệu cá nhân đều phải chỉ định bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân mà chỉ áp dụng với doanh nghiệp có xử lý dữ liệu cá nhân nhạy cảm.

Lưu ý: Các doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp được quyền lựa chọn miễn trừ quy định này trong 02 năm đầu kể từ khi thành lập doanh nghiệp (Khoản 2 Điều 43 Nghị định 13/2023/NĐ-CP).

Dịch vụ Luật sư Dân sự của Luật Trường Minh Ngọc

>>> Xem thêm: Doanh nghiệp cần lưu ý những vấn đề gì để bảo vệ dữ liệu cá nhân theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP?

Trên đây là những chia sẻ của Luật Trường Minh Ngọc về vấn đề “Nghị định 13/2023/NĐ-CP quy định về việc chỉ định nhân sự, bổ phận phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân như thế nào?”. Bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải là ý kiến tư vấn để giải quyết một vụ việc cụ thể. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào cần được giải đáp, vui lòng liên hệ cho chúng tôi:

Liên hệ qua Hotline:

- Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)

- Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)

Liên hệ qua Facebook: Luật Trường Minh Ngọc - Luật sư của bạn

Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

Liên hệ qua email: infotruongminhngoc@gmail.com

*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com